Integriteit en Vertrouwenspersoon

Bij Voedselbank Limburg-Noord vinden we het belangrijk dat iedereen - vrijwilligers, cliënten en samenwerkingspartners- zich welkom, veilig en gerespecteerd voelt. Wij hechten veel waarde aan integriteit, transparanitie en het zorgvuldig omgaan met elkaar.

Integriteit
Wij vinden integer werken heel belangrijk. Dit geldt zeker voor het werken met onze klanten die kwetsbaar zijn door de positie waarin ze terecht zijn gekomen. Als gezamelijke voedselbanken in Nederland hebben wij daarom een aantal regels opgesteld over hoe wij de integriteit van ons werk kunnen bevorderen en bewaken. Speciale aandacht hebben wij daarbij  voor discriminatie, grensoverschrijdend gedrag, pesten, intimidatie of ander ongewenst gedrag. Kijk hieronder  op de link voor de landelijke Integriteitscode die door onze organisatie van harte wordt onderschreven en die wij ook binnen onze organisatie actief uitdragen. Deze is voor iedereen toegankelijk en vormt de basis van een veilige werkomgeving.

Vertrouwenspersoon
Bij het werken voor de voedselbank kun je als vrijwilliger te maken krijgen met ongewenst gedrag zoals pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie of agressie en geweld op de werkvloer. Je kunt natuurlijk met je probleem naar een coördinator of bestuurslid toegaan. Maar soms bestaat de behoefte om met iemand anders, meer anoniem, vertrouwelijk te praten. Daarvoor heben wij als voedselbank Limburg-Noord contact gezocht met een vertrouwenspersoon waarvan iedere vrijwilliger van onze organisatie gebruik kan maken.

De vertrouwenspersoon is er om naar je te luisteren, je te adviseren en indien gewenst te ondersteunen bij het nemen van vervolgstappen. Alles wat je bespreekt blijft vertrouwelijk, tenzij jou veiligheid of die van anderen in gevaar is.

Samen zorgen we voor een organisatie waar iedereen zich prettig en gerespecteerd voelt.